Trainer
Groeien door training
er is altijd iets te leren
Hoewel de sfeer in je team of bedrijf op het eerste gezicht goed lijkt, merk je dat er onderhuids iets schuurt. Iedereen is vriendelijk, het contact oogt gemoedelijk en toch voel je spanning. Misschien valt het je op dat collega’s steeds vaker over elkaar praten in plaats van met elkaar of dat irritaties niet worden uitgesproken.
Je herkent het vast: een overleg waarin iedereen iets anders lijkt te horen. Of boodschappen van de leiding die regelmatig op weerstand stuiten. Dit soort situaties lijkt klein en tegelijk kosten ze energie en ondermijnen ze de samenwerking op subtiele wijze.
In mijn trainingen in communicatie- en mediationvaardigheden werk je met herkenbare praktijksituaties. Jij brengt in wat er speelt binnen jouw team of organisatie en samen onderzoeken we wat er anders kan. We oefenen met realistische voorbeelden en nemen de tijd om te reflecteren op wat werkt en wat niet. Vervolgens ga je dat toepassen in de praktijk. Na een tijdje komen we opnieuw samen om de nieuwe praktijkervaringen te delen en waar nodig verdieping aan te brengen.
Op die manier zetten we de stap van inzicht naar blijvende gedragsverandering.
Voor teams die dieper willen kijken, bied ik systemisch gerichte teamtrainingen. Daarin onderzoeken we wat er onder de oppervlakte speelt. We kijken naar patronen in gedrag en communicatie zonder te oordelen of schuld toe te wijzen.
Door op een beschouwende manier te kijken, ontstaat ruimte voor inzicht en duurzame verandering.
Wat brengt het je?
Investeren in duurzame samenwerking
In beide trainigsvormen ervaar je hoe bevrijdend het is om open te communiceren, met respect en nieuwsgierigheid.
Of je nu werkt in een net gevormd team of een groep die al jaren samenwerkt, samen creëren we een veilige setting waarin je kunt oefenen, reflecteren en elkaar werkelijk kunt ontmoeten.
Reviews
Dit zeggen mijn klanten
Kennismaken?
Vrijblijvend en vertrouwelijk
Ik werk met organisaties en teams die bewust willen investeren in duurzame samenwerking. Ben je benieuwd hoe dit eruit kan zien voor jouw team of organisatie? Ik denk graag met je mee. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.